ロスジェネ世代の再生は可能か

よしをです。

ロストジェネレーション世代（ロスジェネ世代）は、
団塊ジュニアとも呼ばれます。
かれらは、１９９０年代終盤から２１世紀初頭までに、
青春時代を迎えた年齢層であり、
バブル景気が崩壊し、民間企業が採用を減らし、
先輩サラリーマンに、リストラの波が押し寄せていた時期に重なります。

１９９７年の消費税増税（５％）や、
翌年にかけての金融危機（山一証券や北海道拓殖銀行の破綻）など、
日本経済は、一気にマイナス成長に転落しました。
小泉内閣が推進した構造改革は、
中産階級の所得を下げ、非正規雇用の激増を招きました。

ロスジェネ世代は、そのような激動の時代にあって、
就職期に、自分がすすみたい進路を選べなかった者が多く、
その後、進路変更する際に、失敗を重ね、
離脱していった者も多くいます。

かれらの世代の行き詰まりを証明するように、
ロスジェネ世代の犯人が、
世間を騒がせる事件が相次いで発生しています。
２０世紀末前後は、
「自己責任論」がもてはやされた時代でもあります。
ロスジェネ世代の不正規雇用者は、「負け犬」扱いをされて、
社会からも、厳しい視線を送られてきました。
現在、非正規雇用社員は、労働者全体の４０％に及び、
まさにロスジェネ世代の多くが、中心になっています。

２０１９年、政府は、ロスジェネ世代の支援策を発表しました。
「人生再設計第一世代」と呼んで、雇用の安定化と、
中途採用の強化を推進するとしています。
もちろん、政府の支援はあったほうがいいに決まっていますが、
あまりにも遅きに失した印象です。

青春時代に支援を受けるのはともかく、
ロスジェネ世代は、もう中年真っただ中です。
かれらには、人生を再設計する余地が残っていません。
これから家庭をもったり、子育てをすることが、
年齢的に、難しくなりつつあるのです。
正社員サラリーマンであれば、後進の指導に努めたり、
組織をリードする人材になりえたかもしれないのですから、
社会全体としても、損失は大きいものがあります。

「人生再設計」といっても、その内実は、
言葉は悪いですが、最早、敗戦処理といってもいいものです。
もう一度、奮起して、社会に立ち向かうことができる人は、
それほど多くないかもしれません。

今回も、このブログを読んでいただき、ありがとうございます。